2018년 5월 21일 남녀고용평등법 시행령이 개정되었습니다. 이번 시행령 개정으로 인공수정 또는 체외수정 등 난임치료를 받기 위한 휴가(이하 '난임치료휴가'라고 함)가 신설되었습니다. 신설된 난임치료휴가 제도는 2018년 5월 29일부터 시행이 되며, 휴가일수는 연간 최대 3일(3일 중 최초 1일은 유급휴가)입니다. 그리고 난임치료휴가를 원하는 근로자는 휴가 시작 3일전까지 사업주에게 신청을 하여야 합니다. 2018년 5월 21일 남녀고용평등법 [...]